海安市人社局成功舉辦“高校學子看海安”暨校地校企人才合作對接交流活動

來源: 海安市人社局 發布時間：2022-11-15 字體：[ 大 中 小 ]

為深入實施人才強市戰略，充分發揮人才戰略資源、第一資源作用，宣傳推介海安經濟社會發展和人才政策，吸引集聚更多高校學子來海安創新創業，全力構筑區域人才高地。11月12日，海安市人才中心搶抓疫情窗口期，充分利用高校校園開放的契機，第一時間邀請高校學生來海參觀，開展“高校學子看海安”暨校地校企人才合作對接交流活動。

尋訪名企，深層次領略海安產業發展的速度

此次“高校學子看海安”活動由海安市人才中心與南通理工學院共同舉辦，活動邀請南通理工學院南通校區100余名大四學生代表走進海安?；顒悠陂g，學生代表們先后參觀了鐵錨玻璃、江蘇銘利達等名優企業，通過深入技術領先、發展領跑、行業領頭的優質名企，了解企業的發展狀況、管理模式、用人機制等，感受企業發展前景以及對人才的渴求和誠意。參觀之余，海安人才中心的工作人員還為學生們精心準備了人才政策大禮包，讓學生們深切體會海安愛才惜才的力度。學生們紛紛表示，此次海安之行收獲滿滿，回校后他們將當好城市宣傳員，向同學們、老師們宣傳推介海安，讓更多人走進海安、了解海安、選擇海安。

“感謝銘利達百忙之中的安排，給了我們這次直觀感受企業發展的機會，‘客戶通道’讓我們感受到企業的自信。很遺憾因為其他一些原因，我有些同學未能過來，但我一定會將我所觀所感帶給他們?！眮碜阅贤ɡ砉W院（南通校區）機械學院機電專業的張同學將早已準備好的簡歷投遞給了企業人事負責人。

校園招聘，近距離感受企業求賢愛才的熱情

為提高大學生招引的精準度，市人才中心專門推出符合南通理工學院專業設置、契合學生需求、迎合學生興趣的工作崗位，在學院海安校區舉辦校園招聘會?；顒蝇F場，通過企業“擺攤吆喝”，讓人才在掌握企業用才需求動向后“自主點單”，切實提高大學生招引的成功率和成效性。用人單位們充分認識到人才特別是青年人才對企業發展的重要性，高度重視人才引進、人才培養和人才使用工作。面對每一位前來咨詢的學生，企業人事主管都會用百分百的熱情主動回應，上前招攬，尋求合作機會。

“南通理工學院的專業設置與我們企業的需求高度契合，培養的學生專業素質過硬、務實肯干，正是我們企業發展亟需的人才?！苯K鐵錨玻璃股份有限公司現場招聘負責人賈郎萍說，“近年來，海安市人才中心一直支持我們企業招才引智，不僅為我們搭建校企合作平臺，而且幫助我們把人才領進企業大門，讓人才更深入了解企業。今天學生們到企業參觀后，此刻的現場招聘效果特別好，我們收到了30份簡歷?！?/p>

此次招聘活動江蘇鐵錨玻璃股份有限公司、江蘇銘利達科技有限公司、南通市通潤汽車零部件有限公司等近30家海安優質企業為學生提供了近150個招聘崗位，招聘人數達800余人?；顒游贤ɡ砉W院近2000名大四學生參加，現場共收到簡歷500余份，達成初步就業意向150余人。

交流對接，一對一推動產學研用項目的合作

為進一步推動校地校企在產業對接、人才培育、創新創業等領域的深度合作。海安市人社局副局長鐘曉衛，人才中心主任盧會伶等一行，共同赴南通理工學院（海安校區）交流洽談校地企合作事宜。南通理工學院副校長、海安校區管委會主任沈超，校長助理、管委會副主任謝衛軍等參加交流活動。

鐘曉衛表示，南通理工學院作為一家民辦高校，近年來辦學規模不斷擴大，自學校在海安設立校區以來，不斷優化專業設置，所設專業與我市企業的需求高度契合，為海安經濟社會發展輸送了大量急需緊缺的應用型科技人才。他希望，校地企三方以此次活動為契機，進一步增進感情交流，鞏固合作“老關系”，不斷強化校企聯動，開拓發展“新領域”，齊心協力，同向同行，攜手開創校地、校企合作共贏新局面。

今年來，市人才中心充分發揮橋梁紐帶作用，積極主動搭建校企合作平臺，不斷拓寬畢業生就業渠道。截至目前，線上線下累計舉辦各類人才招引活動82場，提供招聘崗位10523個，達成初步就業意向3856人。下一階段，市人才中心將進一步強化服務意識，提升服務本領，通過“走出去+請進來”相結合的方式，常態化開展“人社局長進校園”“招聘服務進校園”“高校學子看海安”等活動，不斷加強校企合作精準對接，幫助我市企業引進人才，營造良好營商環境，實現多方共贏。

（海安市人社局）