2022年8月至10月，通州區人社部門扎實推進就業援助“暖心活動”，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業。
充分依托各鎮（街道）人社工作負責同志深入就業困難人員家庭，對轄區內的援助對象進行摸查，通過電話聯系、上門走訪等方式詳細了解就業困難人員的就業狀態、就業意愿、服務需求等基本情況，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容，對符合就業困難人員認定要求的引導辦理相關業務。依托社區（村）收集的一批對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，推薦拓展困難群眾就業，方便困難群眾就近就業。
同時，根據疫情防控要求，通州區人力資源市場開展現場招聘會與網上招聘會相結合的服務模式，通過江蘇省智慧就業云平臺、通州人力資源網開展“就業援助暖心活動”線上線下專場招聘活動6場（其中現場招聘會1場），突出高校畢業生等重點群體，為就業困難人員提供就業崗位數2683個，規模以上企業提供崗位數1018個。
本次活動歷時三個多月，通州區共認定援助對象540人，包括長期失業人員1人，大齡就業困難人員535人、低保家庭成員人員1人，殘疾人員2人；開展援助對象走訪慰問137人次，幫助援助對象實現就業人數496人，其中企業吸納就業5人、靈活就業人數491人。
（通州區人社局 嚴紅娟 沈婷）