1.2022年南通市區失業保險穩崗返還政策有哪些變化？

答：進一步提高返還比例，將大型企業、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）穩崗返還比例由30%提高至50%，中小微企業、以單位形式參保的個體經濟組織返還比例由60%提高至90%。

2.用人單位享受穩崗返還政策的條件有哪些？

答：生產經營活動符合國家、省及所在區域產業結構調整和環保政策，未被列入嚴重失信企業和“僵尸企業”名單；依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，上年度繳費滿12個月且仍在正常參保繳費；上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保單位裁員率不高于參保職工總數20%。

裁員率=（上年初失業保險參保人數－上年末失業保險參保人數－上年度在職退休和死亡人數）/上年月均失業保險參保人數。

3.用人單位如何申請穩崗返還？

答：2022年失業保險穩崗返還繼續實施“免申即享”服務模式，通過數據篩查比對及公示后直接撥付資金，用人單位無需申請。審核通過公示名單可在南通市人力資源和社會保障局網站“公告公示”欄目查詢。

4.哪些人員可以享受失業補助金？

答：2022年1月1日至2022年12月31日新發生的參保失業人員中，領取失業保險金期滿仍未就業的和不符合領取失業保險金條件的，可申請領取6個月的失業補助金。

5.如何申請失業補助金？

答：符合條件人員可登陸“江蘇智慧人社”APP進行線上申領，也可攜帶本人身份證或社會保障卡前往市區各失業保險服務窗口現場申領。申請截止日期為2022年12月31日。

6.一次性擴崗補助對象是哪些？

答：市區（崇川區、開發區、通州灣、蘇錫通）企業招用2022年畢業年度首次就業的全日制普通高等學校畢業生，2022年內與其簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險，其中人力資源服務機構須承諾已與實際用工單位就補助資金歸屬達成協議。

7.一次性擴崗補助標準是什么？

答：按照每人1500元標準發放一次性擴崗補助，同一個畢業生不能重復享受（一次性擴崗補助與一次性吸納就業補貼、見習留用的一次性見習補貼不重復享受）。

8.一次性留工培訓補助適用對象有哪些？

答：在崇川區、開發區、蘇錫通園區、通州灣示范區為職工依法參加失業保險并足額繳納失業保險費的企業。

9.享受一次性留工培訓補助的企業范圍有哪些？

答：享受一次性留工培訓補助的企業范圍是餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業。

10.一次性留工培訓補助的補助標準是多少？

答：按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。